{"id":477,"date":"2024-03-25T19:21:38","date_gmt":"2024-03-25T18:21:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lafargeconsultant.com\/?page_id=477"},"modified":"2026-03-19T17:47:37","modified_gmt":"2026-03-19T16:47:37","slug":"actualite-de-la-paie","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/www.lafargeconsultant.com\/index.php\/actualite-de-la-paie\/","title":{"rendered":"ACTUALITE DE LA PAIE"},"content":{"rendered":"

[vc_row css_animation=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb row_type=\u00a0\u00bbrow\u00a0\u00bb use_row_as_full_screen_section=\u00a0\u00bbno\u00a0\u00bb type=\u00a0\u00bbfull_width\u00a0\u00bb angled_section=\u00a0\u00bbno\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb background_image_as_pattern=\u00a0\u00bbwithout_pattern\u00a0\u00bb][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n

PUBLIC CONCERN\u00c9 :<\/span> <\/strong><\/h4>\n

Collaborateurs paie<\/p>\n

Responsables paie<\/p>\n

Assistants RH, Responsables RH et DRH<\/p>\n

 <\/p>\n

PRE- REQUIS<\/strong><\/span>\u00a0:<\/span> <\/strong>Connaissance de la paie<\/h4>\n

 <\/p>\n

DUR\u00c9E<\/strong><\/span>\u00a0:<\/span> <\/strong>A la journ\u00e9e<\/h4>\n

 <\/p>\n

DATES OU P\u00c9RIODE<\/strong><\/span>\u00a0:<\/span> <\/strong>\u00c0 d\u00e9finir<\/h4>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

HORAIRES\u00a0:<\/strong> <\/span>De 9h00 \u00e0 12h30 et de 13h30 \u00e0 17h00<\/h4>\n

 <\/p>\n

NOMBRE DE PARTICIPANTS PAR SESSION :<\/strong><\/span><\/h4>\n

Minimum\u00a0: 4<\/p>\n

 <\/p>\n

MODALIT\u00c9S ET D\u00c9LAIS D\u2019ACC\u00c8S\u00a0:<\/strong><\/span><\/h4>\n

Nous proposons des formations en classes virtuelles ou pr\u00e9sentielles dans vos locaux<\/p>\n

Inscription \u00e0 r\u00e9aliser 15 jours avant le d\u00e9marrage de la formation.<\/p>\n

 <\/p>\n

LIEU\u00a0:<\/strong> <\/span>Dans vos locaux<\/h4>\n

[\/vc_column_text][vc_row_inner row_type=\u00a0\u00bbrow\u00a0\u00bb type=\u00a0\u00bbfull_width\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb css_animation=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1711408857488{margin-top: 20px !important;margin-bottom: 20px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/6″][vc_single_image image=\u00a0\u00bb513″ qode_css_animation=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb5\/6″][vc_column_text]Pour acc\u00e8s aux personnes porteurs
\nd\u2019un handicap : Nous consulter.<\/em><\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_column_text]<\/p>\n

FORMATEUR\u00a0:<\/strong><\/span> Monsieur J\u00e9r\u00f4me LAFARGE<\/h4>\n

 <\/p>\n

OBJECTIF DE LA FORMATION ET COMP\u00c9TENCES VIS\u00c9ES<\/u><\/strong><\/span><\/h4>\n

 <\/p>\n

Actualiser trimestriellement ses connaissances en la mati\u00e8re avec un consultant paie<\/p>\n

Suivre r\u00e9guli\u00e8rement l\u2019\u00e9volution de la r\u00e9glementation dans ce domaine<\/p>\n

 <\/p>\n

CONTENU<\/u><\/strong><\/span><\/h4>\n

Analyse et commentaire des derni\u00e8res dispositions l\u00e9gislatives ou r\u00e9glementaires ayant des cons\u00e9quences directes ou indirectes sur la r\u00e9glementation des salaires<\/strong>
\n\u2022 Textes l\u00e9gaux et r\u00e9glementaires
\n\u2022 Projet de r\u00e9glementation
\n\u2022 D\u00e9cisions de jurisprudence
\n\u2022 Circulaires administratives<\/p>\n

Rappel d\u2019\u00e9l\u00e9ments de la r\u00e9glementation du salaire et applications pratiques<\/strong>
\n\u2022 Actualisation des diff\u00e9rents taux et bar\u00e8mes
\n\u2022 Avantage en nature
\n\u2022 R\u00e9gime d\u2019exon\u00e9ration
\n\u2022 Cas particuliers<\/p>\n

Moyens et m\u00e9thodes p\u00e9dagogiques<\/strong>
\n\u2022 Expos\u00e9
\n\u2022 Diaporama
\n\u2022 Divers
\n\u2022 Echanges<\/p>\n

Questions\/r\u00e9ponses <\/strong>
\n\u2022 R\u00e9pondre aux interrogations sp\u00e9cifiques des utilisateurs<\/p>\n

QUIZZ <\/strong>
\n\u2022 Questionnaire<\/p>\n

 <\/p>\n

MODALIT\u00c9S D\u2019\u00c9VALUATION D\u2019ATTEINTE DES OBJECTIFS DE LA FORMATION<\/u><\/strong><\/span><\/h4>\n
    \n
  • Evaluation individuelle du profil, des attentes et des besoins du participant avant le d\u00e9marrage de la formation<\/li>\n
  • Evaluation des comp\u00e9tences en d\u00e9but et en fin de formation<\/li>\n
  • \u00c9valuation des connaissances (via questionnaires, entretiens avec le formateur)<\/li>\n
  • Questionnaire d\u2019\u00e9valuation de la satisfaction en fin de formation<\/li>\n<\/ul>\n

     <\/p>\n

    MOYENS PERMETTANT LE SUIVI ET L\u2019APPR\u00c9CIATION DES R\u00c9SULTATS<\/u><\/strong><\/span><\/h4>\n
      \n
    • Feuilles de pr\u00e9sences sign\u00e9es des participants et du formateur par demi-journ\u00e9e<\/li>\n
    • Attestation de fin de formation<\/li>\n<\/ul>\n

       <\/p>\n

      MOYENS P\u00c9DAGOGIQUES ET TECHNIQUES D\u2019ENCADREMENT DES FORMATIONS<\/u><\/strong><\/span><\/h4>\n

      Modalit\u00e9s p\u00e9dagogiques :<\/u><\/strong><\/span><\/h4>\n
        \n
      • 20 % de pratique et 80 % de th\u00e9orique<\/li>\n
      • \u00c9valuation des besoins et du profil du participant<\/li>\n
      • Apport th\u00e9orique\u00a0et m\u00e9thodologique : s\u00e9quences p\u00e9dagogiques regroup\u00e9es en diff\u00e9rents modules<\/li>\n
      • Contenus des programmes adapt\u00e9s en fonction des besoins identifi\u00e9s pendant la formation.<\/li>\n
      • Questionnaires<\/li>\n
      • R\u00e9flexion et \u00e9changes sur cas pratiques<\/li>\n
      • Retours d’exp\u00e9riences<\/li>\n<\/ul>\n

         <\/p>\n

        \u00c9l\u00e9ments mat\u00e9riels :<\/u><\/strong><\/span><\/h4>\n
          \n
        • Mise \u00e0 disposition de tout le mat\u00e9riel informatique et p\u00e9dagogique n\u00e9cessaire<\/li>\n
        • Support de cours au format num\u00e9rique projet\u00e9 sur \u00e9cran et transmis au participant par mail \u00e0 la fin de la formation<\/li>\n
        • Mise \u00e0 disposition d\u2019appareils en fonctionnement.<\/li>\n<\/ul>\n

           <\/p>\n

          R\u00e9f\u00e9rent p\u00e9dagogique et formateur :<\/u><\/strong><\/span><\/h4>\n

          Les prestations de formation sont assur\u00e9es par un formateur professionnel sp\u00e9cialis\u00e9 dans les offres LAFARGE CONSULT@NT.<\/p>\n

           <\/p>\n

          Tarif\u00a0: Nous consulter<\/u><\/strong><\/span><\/h4>\n

           <\/p>\n

          \u00a0 \u00a0\u00a0<\/span><\/h4>\n

          [\/vc_column_text][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

          [vc_row css_animation=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb row_type=\u00a0\u00bbrow\u00a0\u00bb use_row_as_full_screen_section=\u00a0\u00bbno\u00a0\u00bb type=\u00a0\u00bbfull_width\u00a0\u00bb angled_section=\u00a0\u00bbno\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb background_image_as_pattern=\u00a0\u00bbwithout_pattern\u00a0\u00bb][vc_column][vc_column_text] PUBLIC CONCERN\u00c9 : Collaborateurs paie Responsables paie Assistants RH, Responsables RH et DRH   PRE- REQUIS\u00a0: Connaissance de la paie   DUR\u00c9E\u00a0: A la journ\u00e9e   DATES OU P\u00c9RIODE\u00a0: \u00c0 d\u00e9finir \u00a0 HORAIRES\u00a0: De 9h00 \u00e0 12h30…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_mi_skip_tracking":false},"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.lafargeconsultant.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/477"}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.lafargeconsultant.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.lafargeconsultant.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.lafargeconsultant.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.lafargeconsultant.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=477"}],"version-history":[{"count":23,"href":"http:\/\/www.lafargeconsultant.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/477\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":592,"href":"http:\/\/www.lafargeconsultant.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/477\/revisions\/592"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.lafargeconsultant.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=477"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}